{"id":3603,"date":"2023-03-18T18:00:37","date_gmt":"2023-03-18T22:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/asilfa.cl\/?p=3603"},"modified":"2023-04-03T19:00:57","modified_gmt":"2023-04-03T23:00:57","slug":"mujeres-en-la-industria-farmaceutica-chilena-hacer-carrera-ha-sido-dificil-para-nosotras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asilfa.cl\/mujeres-en-la-industria-farmaceutica-chilena-hacer-carrera-ha-sido-dificil-para-nosotras\/","title":{"rendered":"Mujeres en la Industria Farmac\u00e9utica chilena: \u201cHacer carrera ha sido dif\u00edcil para nosotras&#8221;"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><em>Desde 2019 se viene trabajando en el pa\u00eds en la iniciativa de sumar m\u00e1s mujeres en la industria farmac\u00e9utica, esto con el fin de visibilizar el gran rol que cumplen en un rubro que genera alrededor de 68 mil empleos al a\u00f1o.<\/em><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><em>Seg\u00fan estudio sobre el Impacto de la Industria Farmac\u00e9utica en Chile, un 49% de mujeres ya son parte activa en dicho sector.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>De acuerdo con el \u00faltimo estudio sobre el Impacto de la Industria Farmac\u00e9utica en Chile realizado por el profesor Rodrigo Harrison\u00a0 de\u00a0 la Universidad Adolfo Iba\u00f1ez titulado\u00a0<em>\u201cImpacto de la Industria farmac\u00e9utica en Chile\u201c- The Economy Footprintt,<\/em>\u00a0el a\u00f1o 2020, esta cuenta con una participaci\u00f3n de un 49% de mujeres, cifra levemente superior a la participaci\u00f3n femenina en su equivalente europeo (46%), y muy por sobre el promedio de la industria manufacturera chilena (34%). Posee adem\u00e1s uno de los mayores niveles de sueldos promedio, s\u00f3lo superado por los sectores miner\u00eda y electricidad y gas, siendo m\u00e1s del doble del sueldo promedio en Chile y que el sueldo promedio en el sector manufacturero.<\/p>\n<p>Las mujeres en esta industria han demostrado ser un gran aporte en temas de productividad, retenci\u00f3n de talento, calidad y rentabilidad. No obstante, se debe seguir trabajando en pol\u00edticas p\u00fablicas, y en el campo laboral para garantizar la equidad de g\u00e9nero en toda la cadena productiva. Tres destacadas profesionales del rubro que pertenecen a laboratorios asociados a Asilfa cuentan su experiencia.<\/p>\n<p>Marcela Sabaini, qu\u00edmico farmac\u00e9utico y gerente general Eurofarma, comenta que \u201csi bien en la universidad la carrera de qu\u00edmico farmac\u00e9utico es bastante mixta, el tema cambia con la especializaci\u00f3n. Algunas tienen una visi\u00f3n m\u00e1s productiva, otras m\u00e1s enfocadas en la operaci\u00f3n, y aqu\u00ed es donde los hombres han ido tomando un rol mayor. Hacer carrera ha sido dif\u00edcil para nosotras. Hasta hace pocos a\u00f1os, la mayor\u00eda de las vacantes buscaban hombres y las preguntas para postular a un trabajo eran: \u00bfest\u00e1s casada?, \u00bftienes hijos?, \u00bfc\u00f3mo lo vas a hacer? \u00bfC\u00f3mo vas a estar fuera de la casa? En este sentido, las compa\u00f1\u00edas se autolimitaban para que la continuidad de sus negocios no se viera afectada\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Pero hoy esto est\u00e1 cambiando, dice la gerenta de Eurofarma. \u201cLas habilidades de la mujer en distintas posiciones, ya sea de liderazgo, gerenciales o dirigiendo un grupo de personas son claves dentro de las organizaciones. Esto est\u00e1 sumamente demostrado en diversos estudios, la forma de liderar, de aportar a la productividad, es muy positiva. Es lo que se ha visto en el \u00faltimo tiempo y cada vez m\u00e1s las industrias buscan la paridad\u201d.<\/p>\n<p>Al respecto, destaca que en el rubro farmac\u00e9utico como en el resto de los sectores, la visi\u00f3n de equidad debe ser la base. \u201cEs muy importante que los procesos dentro del sector se vayan revisando para asegurarnos que la equidad sea como tiene que ser. Para generar espacios de cambio y liderazgo son fundamentales dos cosas: uno, se debe estar dentro del proceso de la empresa y dos, dentro de la formaci\u00f3n de los l\u00edderes de la compa\u00f1\u00eda\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, Guiselle Ramos, Encargada de Licitaciones Bag\u00f3, comenta que independiente que se ha avanzado en el tema de equidad de g\u00e9nero, a\u00fan las mujeres en la industria deben seguir demostrando que son capaces y que tienen las mismas capacidades que un hombre. \u201cA\u00fan existen desventajas en este punto\u00a0 y en varios rubros es notorio. Como muchas mujeres, algunas veces me encuentro demostrando que puedo hacer lo mismo o m\u00e1s que un hombre. Sin embargo, hoy me encuentro en un \u00e1rea en donde el rol de la mujer se destaca, y reconoce, pues somos una pieza clave en el desarrollo farmac\u00e9utico y merecemos tener las mismas posibilidades de crecimiento y ascenso. Somos creativas, asertivas, precavidas, emp\u00e1ticas, cualidades que sumadas a nuestro pensamiento cr\u00edtico, son claves para ser un agente de cambio y liderazgo\u201d<\/p>\n<p>Ver\u00f3nica Mendel, Qu\u00edmico Farmac\u00e9utico, Director T\u00e9cnico y Gerente de Asuntos Regulatorios de Abbott, se\u00f1ala que al inicio de su vida laboral, trabajando en una planta de manufactura, se sinti\u00f3 un poco discriminada por ser mujer. \u201cHoy no siento eso, pero tuve que recorrer un largo camino para sentirme valorada al igual que un hombre, siendo que intelectualmente y ejecutivamente somos igual de capaces. En este rubro, creo que es muy importante la especializaci\u00f3n, el aprendizaje continuo y generar habilidades blandas y relacionamiento con las diversas estructuras de una compa\u00f1\u00eda o instituci\u00f3n\u201d, concluye.<\/p>\n<p>Si consideramos seg\u00fan estudio \u2018The Economic Footprint\u2019, que la industria farmac\u00e9utica chilena anualmente mueve alrededor de US 1.800 millones, equivalentes al 0,73% del Producto Interno Bruto (PIB) y genera alrededor de 68 mil puestos de trabajo, el rol femenino en ella es una tendencia que poco a poco va al alza.<\/p>\n<p><strong>Fuente: <\/strong><a href=\"https:\/\/g5noticias.cl\/2023\/03\/18\/mujeres-en-la-industria-farmaceutica-chilena-hacer-carrera-ha-sido-dificil-para-nosotras\/\">G5 Noticias<\/a>, <em>18 de marzo de 2023.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde 2019 se viene trabajando en el pa\u00eds en la iniciativa de sumar m\u00e1s mujeres en la industria farmac\u00e9utica, esto con el fin de visibilizar el gran rol que cumplen en un rubro que genera alrededor de 68 mil empleos al a\u00f1o. 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